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管理思想

如何打造有影响力的企业文化

2017-09-06 09:24:20

企业要实现战略目标,必须有优秀的企业文化来支撑和引领,用文化树立企业信誉,用文化传播企业形象,用文化打造企业品牌,最终实现提升企业竞争力的目的。

标签:组织管理 运营管理 战略管理 组织管理 运营管理

你的企业文化为什么不管用

2017-09-05 11:08:46

优秀的企业文化,一定有它产生和作用的特定环境条件。这是企业文化在企业内部发挥作用,支撑企业发展的前提。

标签:运营管理 绩效管理 营销管理 战略管理 组织管理 运营管理

不同的企业文化 不同的生命力

2017-09-04 14:38:26

企业文化看不见、摸不着,但却是存在的,而且无所不在, 存在于无形之中,却对企业起着至关重要的作用,影响着员工的灵魂,对员工的行为起约束作用,是企业的无形统治者。

标签:运营管理

组织战略分解的系统性方法

2017-08-31 11:24:12

要使战略得以实施,必须把战略方案分解,使每一个组织内的人员都能明确自己在战略中的地位,明确自己的任务和职责,知道自己为了目标的实现应该做什么,并努力去做。

标签:领导力 运营管理 营销管理

如何改变业务部门人力资源管理缺位的困境

2017-08-28 10:41:59

人力资源管理是企业全体管理人员都应当承担的责任,是所有管理者日常工作的重要组成部分,管理者必须有意识地去观察、记录、指导、支持以及合理评价下属人员的绩效改善和职业成长。

标签:战略管理 运营管理

HR部门的弱势和缺位是如何养成的

2017-08-23 16:59:43

大部分老板不认为自己不懂人力资源,相反会认为自己是人力资源专家,因此很多时候都是老板冲在前面,不管人力资源部的想法,或者是要求人力资源部必须按照其意志来。

标签:运营管理 领导力 组织管理 运营管理 销售管理 营销管理

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